シグマスタッフのサービスが
選ばれる理由
特定技能外国人が不安なく日本での就業・生活ができるように、
受入施設さまが弊社を通じて受入れて良かったと感じてもらえるように、
長いお付き合いになるからこそ、ひとつひとつの出会いを大切にしています。
厳選した人材
人材のご紹介前に弊社のコーディネーターが一次面接を行い、日本語力や就業意欲を確認します。
やる気のある人材のみ厳選し、貴所との面接会を調整いたします。
ペア紹介制度
入国後の生活面を考慮し、事前に同居を前提とした2人組のペアを作ります。ペアを組むことで居住費の負担が軽減できるとともに、仲間意識や責任感が生まれ、定着率が安定します。
受入先の支援
外国籍スタッフに対する研修だけではなく、受入先事業所に向けた導入支援や、現場での日本語の教え方研修など、双方の定着に向けた支援を行っています。
手続きサポート
入国時の送迎、行政手続き、銀行口座やスマホ購入の手配など、生活に必要な手続きに加え、受入後の生活トラブル対応など、24H体制で対応。
行政からの受託実績が多い弊社だからこそ可能な
質の高いサービス
介護・福祉分野において自治体の受託実績が豊富にあり、
常に質の高いサービスを担保しています。
初めて外国人介護人材を受入れる事業所さまも、安心してご依頼いただけます。
委託先 | 事業名 | 事業内容 |
|---|---|---|
川崎市 | R6 介護人材マッチング・定着支援事業 | 介護職員初任者研修の資格取得と就労支援、入門的研修、スキルアップ研修、 BCP作成ブラッシュアップ研修、研修代替派遣職員の派遣 等 |
川崎市 | R6 外国人介護人材雇用支援事業 | 川崎市国際介護人材雇用支援センター運営。特定技能「介護」の受け入れ支援、 ベトナムからの「インターンシップ」受け入れ支援、介護福祉士受験対策研修、 メンタルヘルス支援 等 |
川崎市 | R6 介護ロボット等導入支援事業 | 介護ロボットの導入を促進。生産性向上や業務改善への伴走支援 |
中野区 | R6 介護入門的研修事業 | 入門的研修資格取得と就労支援 |
中央区 | R6 介護人材確保支援事業 | 介護職員初任者研修の資格取得と就労支援 |
埼玉各市 | R6 介護入門的研修事業 | 入門的研修資格取得と就労支援（朝霞市・志木市・所沢市・川口市 等） |
埼玉県 | R5 介護人材確保総合推進事業 | ポータルサイトの運営、入門的研修の実施、介護人材マッチング（500名） |
埼玉県 | R5 介護職員就業定着支援事業 | 就業３年未満の介護職員を対象に、スキルアップ研修と交流会の実施（800名） |
沖縄市 | R5 介護施設等就職定着支援事業 | 介護事業所と求職者が一堂に会する就業相談会を実施、 職場見学や高校生等に対する介護の魅力発信活動 等 |
神奈川県 | R５求職者と介護業界のマッチング支援事業 | 初任者研修資格取得と紹介予定派遣での就労支援（300名） |
北海道 | R5 外国人介護人材受入研修 | 外国人介護人材の受け入れにつ様な制度の理解や 体制づくりのための研修開催 |
上記以外にも、保育士就労支援事業や生活困窮者・生活保護等就労支援事業、中小企業人材確保支援事業など幅広く自治体からの受託事業を実施しています。
【実績】足立区、練馬区、文京区、台東区、荒川区、立川死、草加市、越谷市、戸田市、流山市 他
幅広い支援に対応できる事業連携
2016年10月、弊社リードのもと、介護・医療専門機関として「はっぴねす事業協同組合」を設立しました。
事業連携を行うことで、人材教育・育成の面でも外国籍スタッフに配慮した、きめ細やかな支援が可能です。
特定技能外国人専用の初任者研修クラスを開講し、日本語レベルに応じた講座を実施しております。
これまでの支援実績
2020年より登録支援機関として外国人特定技能のサポートを実施。各国の看護学校と連携をし、
優秀な学生を中心に受け入れを進めて参りました。
現在は、フィリピン、ベトナム、ミャンマー国の方が特定技能「介護」として活躍中です。
※令和6年度4月時点
【主な導入先事業 所】
・医療法人社団総生会 ・医療法人社団早雲会 ・社会福祉法人美生会 ・医療法人社団じゅらく会
・医療法人社団白寿会 ・医療法人社団清心会 ・医療法人徳洲会 ・一般社団法人同友会
・社会福祉法人若竹大寿会 ・社会福祉法人寿楽会 ・社会福祉法人健仁会 ・社会福祉法人慈生会
・特定非営利活動法人のぞみ ・ばらの庄株式会社 ・有限会社太陽 ・株式会社カルチスタイル 他
ご依頼から導入までのスケジュールについて
※内定後～入国まで6か月程度を想定しており、入国から約2週間程度で勤務開始となります。
受入スケジュールについてご希望がございましたらご相談下さい。
(ｎ+2)月
書類作成、
現地書類
取り寄せ等
(ｎ+3)月
事前ガイダンス
入管申請
雇用条件を母国語で丁寧に説明し、入職前に雇用に関する疑問や認識の相違を解決します。
(ｎ+1)月
一次選考
★Wｅｂ
面接会
(ｎ+4)月
(ｎ+5)月
(ｎ+6)月
ビザ・
航空券発券
★入国
(ｎ+7)月
生活ガイダンス
★入職
ｎ月
★ご依頼
見積合わせ
空港への送迎や、入国後の行政手続き、銀行口座開設などの手続きにも同行し、サポートします。
外国籍では契約できない物件が多いため、勤務地を考慮した住居手配のお手伝いも行います。
入職後のトラブル～生活に関することまであらゆる相談に対応します。
弊社の日本人スタッフと母国語スタッフが一次選考を行い、選考を通過した人材が面接会に参加します。
求人票提出
特定技能生受入の費用について
※弊社を登録支援機関として採用した場合の金額例となり、
受入人数に応じて割引がございます。詳しくはお問合せ下さい。
※海外からの招へいの場合
ベトナム
ミャンマー
フィリピン
在留資格申請にかかる費用※1
100,000円
100,000円
200,000円
※ＭＷＯ申請手続き
100,000円を含む
入職後費用※2
275,000円
275,000円
275,000円
入職時費用
400,000円
200,000円
250,000円
毎月の支援費
25,000円/月
25,000円/月
25,000円/月
※１ 弊社で契約している行政書士に依頼した場合の費用となります。貴社にて契約している行政書士に依頼する事も可能です。
※２ 追加で入職時送迎費用(実費)、特定技能総合保険料などがかかります。
※国内在住者をご紹介の場合
国内在住
入職時費用
0円
※フィリピンは別途
ＭＷＯ申請手続き費用が発生
入職後費用
275,000円
毎月の支援費
25,000円/月
